Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Megfelelőségi igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Megfelelőségi igazgatót keresünk, aki stratégiai szemlélettel, magas szintű szakmai integritással és erős üzleti érzékkel képes irányítani szervezetünk megfelelőségi programját. Ebben a szerepkörben a kiválasztott szakember felel a jogszabályi, szabályozói és belső szabályzati követelményeknek való megfelelés biztosításáért, valamint a vállalati etikai normák megerősítéséért. A pozíció kulcsszerepet tölt be a kockázatok azonosításában, a kontrollkörnyezet fejlesztésében és a vezetőség támogatásában annak érdekében, hogy a szervezet működése átlátható, felelős és fenntartható legyen.
A Megfelelőségi igazgató szorosan együttműködik a felsővezetéssel, a jogi, pénzügyi, HR, informatikai, beszerzési és belső ellenőrzési területekkel annak érdekében, hogy egységes és hatékony megfelelőségi keretrendszer működjön. Feladatai közé tartozik a megfelelőségi kockázatok rendszeres felmérése, a belső szabályzatok és eljárások kialakítása, felülvizsgálata és aktualizálása, valamint a munkavállalók képzése a releváns előírásokról és etikai elvárásokról. Emellett támogatja a vizsgálatok lefolytatását, kezeli a bejelentési csatornákat, és biztosítja, hogy a feltárt hiányosságokra megfelelő intézkedések szülessenek.
A sikeres jelölt képes lesz egyensúlyt teremteni az üzleti célok és a szabályozói elvárások között. Fontos, hogy magabiztosan kommunikáljon különböző szervezeti szinteken, és képes legyen összetett jogi vagy szabályozási kérdéseket közérthetően bemutatni. A szerepkör megköveteli az analitikus gondolkodást, a részletekre való odafigyelést, valamint azt a képességet, hogy a jelölt proaktívan azonosítsa a fejlesztési lehetőségeket és hosszú távú megoldásokat dolgozzon ki.
Ez a pozíció ideális olyan tapasztalt szakemberek számára, akik mély ismeretekkel rendelkeznek a vállalatirányítás, a kockázatkezelés, az adatvédelem, a korrupcióellenes szabályozás, a pénzmosás megelőzése vagy más releváns megfelelőségi területek kapcsán. A munkakör jelentős hatással van a szervezet hírnevére, működési biztonságára és piaci megbízhatóságára, ezért olyan vezetőt keresünk, aki képes bizalmat építeni, kultúrát formálni és magas szakmai színvonalon képviselni a megfelelőségi funkciót.
A Megfelelőségi igazgató nemcsak ellenőrző, hanem tanácsadó és fejlesztő szerepet is betölt. Elvárjuk, hogy figyelemmel kísérje a szabályozási környezet változásait, javaslatokat tegyen a szervezet alkalmazkodására, és olyan programokat vezessen be, amelyek támogatják a felelős vállalati működést. Ha Ön olyan vezető, aki egyszerre stratégiai gondolkodó, kiváló kommunikátor és megbízható szakmai partner, ez a lehetőség kiváló platformot nyújt arra, hogy érdemi hatást gyakoroljon a szervezet egészére.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A vállalati megfelelőségi stratégia kialakítása és végrehajtásának irányítása.
- A jogszabályi és szabályozói változások folyamatos nyomon követése és értelmezése.
- Belső szabályzatok, eljárások és kontrollok kidolgozása, felülvizsgálata és fejlesztése.
- Megfelelőségi kockázatértékelések készítése és a kockázatcsökkentő intézkedések koordinálása.
- Munkavállalói képzések és tudatosságnövelő programok megszervezése megfelelőségi témákban.
- Belső vizsgálatok, bejelentések és etikai ügyek kezelése a megfelelő dokumentáció biztosításával.
- Kapcsolattartás hatóságokkal, auditorokkal és belső érintettekkel megfelelőségi kérdésekben.
- Rendszeres jelentések készítése a felsővezetés és az igazgatóság számára a megfelelőségi helyzetről.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség jogi, gazdasági, pénzügyi vagy kapcsolódó területen.
- Többéves vezetői tapasztalat megfelelőségi, kockázatkezelési vagy belső ellenőrzési területen.
- Alapos ismeretek a releváns jogszabályokról, szabályozói elvárásokról és vállalatirányítási elvekről.
- Kiváló elemzőkészség és összetett problémák strukturált megoldásának képessége.
- Magas szintű kommunikációs és együttműködési készség különböző szervezeti szinteken.
- Tapasztalat belső szabályzatok kialakításában és megfelelőségi programok működtetésében.
- Erős etikai érzék, diszkréció és feddhetetlen szakmai hozzáállás.
- Magabiztos magyar nyelvtudás és előnyt jelentő angol szakmai kommunikációs készség.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van vállalati megfelelőségi programok kialakításában és vezetésében?
- Dolgozott-e már szabályozott iparágban, és ha igen, melyikben?
- Hogyan kezeli a jogszabályi változások szervezeti bevezetését?
- Milyen módszereket alkalmaz megfelelőségi kockázatok azonosítására és priorizálására?
- Volt-e szerepe belső vizsgálatok vagy etikai bejelentések kezelésében?
- Hogyan épít ki együttműködést a felsővezetés és az operatív területek között?
- Milyen tapasztalata van képzési programok fejlesztésében megfelelőségi témákban?
- Mi motiválja Önt a megfelelőségi vezetői szerepkör betöltésében?
